Jóvenes emprendedores de Enkarterri y las oportunidades
The bodies were lying in the streets un-buried. All railroads and vessels carrying food and such things into the great city had ceased runnings and mobs of the hungry poor pillaging.
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Las empresas de EG visitan las instalaciones de P4Q Electronics
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Enkarterri Group Eguna “Formación y Talento como factores fundamentales de desarrollo”
La jornada acoge la Asamblea General de Socios de Enkarterri Group y da pie a reflexionar sobre los retos de la formación para abordar el relevo generacional y los nuevos escenarios laborales
E Enkarterri Group, la asociación que aglutina a más de un centenar de empresas y organizaciones de Las Encartaciones, ha celebrado el ‘Enkarterri Group Eguna 2023’, un encuentro profesional que ha puesto sobre la mesa la necesidad de impulsar la formación, y la atracción y fidelización del talento, como factores clave para el desarrollo de la comarca. Para analizar los retos y oportunidades que representa el ámbito de la formación y la aparición de nuevos perfiles profesionales, el acto ha contado con la participación de representantes de Cebek-Confederación Empresarial de Bizkaia, del centro de formación San Viator de Sopuerta, del colegio Maristak Zalla Ikastetxea y de Tknika, centro de investigación aplicada de la FP vasca.
La tercera edición del Enkarterri Group Eguna ha congregado en el Zine-Antzokia de Zalla a representantes del tejido económico, empresarial, formativo, institucional y asociativo de Las Encartaciones, así como a personas responsables de empresas, entidades e instituciones del territorio de Bizkaia. El primer tramo del acto ha acogido la Asamblea General de Socios de Enkarterri Group, en la que han sido aprobadas las cuentas de 2022, así como el presupuesto y el plan de actuaciones para 2023, al tiempo que se ha puesto de manifiesto el importante crecimiento experimentado por la asociación en los últimos años, hasta alcanzar las 105 organizaciones socias en estos momentos.
En la introducción a la jornada, Álex López Aller, Presidente de Enkarterri Group, ha enmarcado el evento en la apuesta de la asociación por impulsar la innovación y el talento como elementos fundamentales para fomentar el desarrollo económico de Las Encartaciones y la atracción de inversiones. En el contexto actual, donde se constata un cambio cultural que lleva a la aparición de nuevos valores y aspiraciones en las generaciones que se incorporan al mercado laboral, se estima “vital aprender a gestionar ese talento existente, atraerlo y fidelizarlo para sacarle el máximo partido”. Para ello, se hará necesario ajustar la oferta del mercado laboral a ese nuevo talento, que será indispensable para abordar el inminente relevo generacional, para que ninguna empresa se quede atrás en la transformación hacia los nuevos modelos empresariales y de sociedad.
A continuación, ha tenido lugar una mesa de debate en la que han participado Jon Labaka, Director de Tknika; Alazne Azaceta, Directora de Maristak Zalla; Luciano Cearsolo, Director del centro San Viator; y Gonzalo Salcedo, Secretario General Adjunto de Cebek, además del propio presidente de Enkarterri Group, Álex López Aller.
Entre los principales retos abordados en el debate, se ha subrayado la necesidad de dar relevo a las cerca de 600.000 personas que alcanzarán la edad de jubilación en Euskadi en los próximos diez años. Asimismo, se ha hecho hincapié en las principales preocupaciones y desafíos que tienen las empresas de cara a disponer del talento más adecuado para su actividad, en las necesidades y prioridades de las personas empleadas, en los nuevos modelos a implantar en el ámbito formativo, y en el efecto que tendrá la escasez demográfica en la captación de talento para llevar a cabo el relevo generacional a gran escala al que se asoman las empresas vascas.
Enkarterri Encounter Bilbao BAT Tower “Enkarterri, territorio de oportunidades”
Unai Rementeria destaca la capacidad de colaboración empresarial en el objetivo común de hacer de Las Encartaciones “un referente en atracción de empresas y sectores de oportunidad”
LLa Torre Bizkaia de Bilbao ha acogido este jueves el primer encuentro ‘Enkarterri Group-Bilbao Encounter’, foro impulsado por la asociación empresarial Enkarterri Group, la Mancomunidad de Las Encartaciones y Enkartur-Asociación Turismo Encartaciones con el objetivo de poner en valor a la comarca y dar a conocer el abanico de oportunidades que ofrece para la inversión y la implantación de nuevos proyectos empresariales. El acto ha congregado a más de un centenar de representantes del tejido económico, empresarial, institucional y asociativo de Enkarterri, así como personas responsables de empresas, entidades e instituciones del territorio de Bizkaia.
En el plano institucional, el encuentro ha contado con las intervenciones del Diputado General de Bizkaia, Unai Rementeria; de la Diputada Foral de Promoción Económica, Ainara Basurko; y del Viceconsejero de Agricultura, Pesca y Política Alimentaria del Gobierno Vasco, Bittor Oroz. Asimismo, han participado Álex López Aller, Ángela Eguia Liñero y Martín Pérez Garmendia, presidentes de Enkarterri Group, Enkartur y la Mancomunidad de Las Encartaciones, respectivamente.
En la introducción a la jornada, el presidente de Enkarterri Group ha enmarcado el evento en el deseo de exponer la realidad actual de Las Encartaciones ante colectivos externos a la comarca, convirtiendo la sesión en un escaparate de las iniciativas, proyectos, entidades y empresas que la conforman. Álex López Aller ha destacado entre los objetivos de la asociación –que agrupa en estos momentos a más de un centenar de compañías y organizaciones– el de “actuar como agente facilitador de la innovación y el emprendimiento”, atrayendo inversiones, generando riqueza y apoyando los proyectos de las empresas asociadas. Todo ello, desde la apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad.
A continuación, ha tenido lugar una mesa redonda que ha reunido a Ainara Basurko, Bittor Oroz y los representantes de tres empresas ubicadas en Enkarterri que se han convertido en dinamizadoras de la actividad económica en la comarca y en un referente fuera de ella: Pablo Ocaña, socio fundador de Urbegi; Aitor Alapont, gerente de P4Q Electronics; y Koldo Pascual, CEO de Ediciones Deusto. En el debate, se han puesto sobre la mesa las posibilidades para la reactivación económica y social de Enkarterri a través de la apuesta por la bioeconomía —concretada en la creación del HUB de Bioeconomía de Güeñes— y del despliegue del Plan Estratégico Comarcal de Enkarterri 2030, y se ha hecho hincapié en la “cercanía y calidad” que caracteriza al tejido empresarial de la comarca.
En el cierre de la jornada, el Diputado General de Bizkaia ha destacado la implicación y el papel activo de las empresas y agentes de Enkarterri en el desarrollo socioeconómico de la zona, “todo un ejemplo para el resto de Bizkaia”. En este sentido, Rementeria ha puesto en valor las sinergias empresariales y la voluntad de cooperar para la consecución de objetivos compartidos. “Lo más disruptivo que puede haber, y lo más diferencial que tiene Enkarterri, es esa capacidad de colaboración para afrontar de la mano los retos comunes que afectan a toda la sociedad”, ha indicado.
Dicha disposición ha quedado plasmada en la elaboración del Plan Estratégico Comarcal de Enkarterri 2030, una hoja de ruta resultante de la colaboración público privada que persigue el desarrollo de Las Encartaciones a través de “la cohesión social, la igualdad de oportunidades, niveles altos de formación, y el mantenimiento y la atracción necesaria de talento”. Todo ello, con el objetivo de hacer de Enkarterri “un referente en atracción de empresas y de sectores de oportunidad”.
Desayunos Enkarterri Edición XIII “Mujeres empresarias en empresas de Enkarterri”
La Diputada Foral de Promoción Económica, Ainara Basurko, reivindica la apuesta de la Comarca por ser referente en la atracción y desarrollo del talento femenino
L La implicación de todos los agentes que participan en la sociedad y la visibilidad de referentes femeninos para las nuevas generaciones resultan cuestiones fundamentales para cambiar una cultura empresarial que, en muchas ocasiones, es el freno que limita la llegada de las mujeres a los puestos de dirección de las empresas. Así lo han indicado las participantes en la nueva edición de los Desayunos Enkarterri, organizado por Enkarterri Group en colaboración con Laboral Kutxa y Zabalgarbi, el foro que reúne al tejido empresarial de la Comarca de Las Encartaciones y a representantes institucionales, que se ha celebrado este viernes 21 de octubre en el Hotel Amalurra de Artzentales. Bajo el título de ‘Mujeres directivas en empresas de Enkarterri’,el encuentro ha dado pie a reflexionar y proponer soluciones a la todavía escasa presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad de las empresas.
Para abordar esta problemática, el acto ha contado con Irache Pardo, Directora Financiera, de Tesorería y Corporativa de Compras de CIE Automotive, como ponente principal, y ha reunido en una mesa redonda a tres mujeres que ocupan cargos directivos en empresas de Enkarterri: Estíbaliz Moriel, Directora General de Jasun Filtración; María José Benito, Directora de Planta de Lácteos de Karrantza – Grupo TGT; y Enara Artiagoitia, Coordinadora General de Laenk. Tras la intervención de Álex López Aller, Presidente de Enkarterri Group, el cierre institucional ha corrido a cargo de Ainara Basurko, Diputada Foral de Promoción Económica de Bizkaia.
En su intervención, Irache Pardo ha expuesto su experiencia como directiva en la multinacional CIE Automotive. Además de reclamar el trabajo conjunto de agentes sociales, educativos, políticos y económicos, ha hecho un llamamiento al empoderamiento de las mujeres, a las que insta a “levantar la mano y saber trasladar su deseo de llegar a puestos directivos”. “Tenemos que motivar, formar, acompañar y educar para cambiar la cultura de empresa. Pero, al mismo tiempo, debemos demostrar nuestro interés en llegar a cargos de dirección, porque muchas veces nos subestimamos. Es un tema cultural que ya está cambiando, pero ese cambio hay que acelerarlo”, ha afirmado.
El Presidente de Enkarterri Group ha puesto en valor el trabajo de la asociación, que cuenta con un centenar de empresas y organizaciones adheridas, y su decidida apuestapor potenciar el talento femenino, uno de sus principales retos. En este sentido, Álex López Aller ha enmarcado la celebración del acto en el deseo de “hacer visible esta causa y dotar de referentes femeninos a las generaciones futuras”.
Por su parte, Ainara Basurko ha puesto el foco en los avances que trae consigo el despliegue del Plan Estratégico Comarcal de Enkarterri 2030. La Diputada Foral de Promoción Económica ha señalado que este proceso de transformación social y económico busca hacer de Las Encartaciones “un referente en la igualdad de mujeres y hombres, capaz de atraer y retener talento femenino, porque se ha marcado como objetivo ser capaz de ofrecer oportunidades de desarrollo personal y profesional, calidad de vida y bienestar a todas las personas que viven y trabajan aquí, sin excepciones”.
Empresas referentes de Las Encartaciones reflexionan sobre los retos y oportunidades de la comarca en el Enkarterri Group Eguna 2022
La jornada acoge la Asamblea General de Socios de Enkarterri Group y sirve como conclusión a los actos de conmemoración de su 10º aniversario.
EEnkarterri Group, la asociación empresarial de la comarca de Las Encartaciones, ha celebrado este viernes el ‘Enkarterri Group Eguna 2022’, un encuentro empresarial que ha tenido como protagonistas a seis empresas de referencia de la comarca como son Lucart, Mondi Ibersac, P4Q Electronics, Urbegi, Vicinay y Winoa Ibérica. El acto, que ha supuesto el colofón a los actos de conmemoración del 10º aniversario de Enkarterri Group, ha acogido también la primera Asamblea General de Socios con Álex López Aller al frente de la asociación tras su reciente designación como Presidente, relevando en el cargo a Andoni García.
Celebrada en el Zine Antzokia de Zalla, la jornada ha permitido poner en valor la contribución al desarrollo de Las Encartaciones de dichas compañías que, por su dimensión, capacidad sinérgica y proyección, se han convertido en dinamizadoras de la actividad económica y en referentes, tanto dentro como fuera de la comarca. Así, ha servido para lanzar una mirada a los acontecimientos que marcan la actualidad desde la visión del tejido empresarial de Enkarterri.
Reunidos en una mesa redonda, los representantes de las citadas seis empresas han ofrecido sus reflexiones acerca de cuestiones de alcance global que afectan a buena parte de las empresas locales. Entre ellas, la escasez y carestía de las materias primas, el encarecimiento de la energía eléctrica y los combustibles fósiles, los problemas en el transporte y la logística de distribución de mercancías, o el incremento de la inflación en las principales economías.
En la mesa redonda han participado Luciano López, Director General de Lucart; Josu Albendea, Director Financiero de Mondi Ibersac; Aitor Alapont, Director de P4Q Electronics; Javier Larrañaga, socio fundador de Urbegi; Jesús Navas, Director de Vicinay Marine; y Alfredo Santos, Director General de Winoa Ibérica.
Además de evaluar las consecuencias de la situación actual en sus actividades, los ponentes han presentado sus proyectos e ilusiones de futuro. Así, han coincidido en seguir manteniendo su compromiso con la generación de empleo en Las Encartaciones y en apostar por la colaboración con proveedores locales. Para ello, han querido poner en valor la labor de Enkarterri Group como punto de encuentro y de generación de sinergias empresariales.
La jornada se ha cerrado con la intervención del Presidente de Enkarterri Group, Álex López Aller. Tras elogiar el trabajo realizado por su antecesor en el cargo, Andoni García, López Aller ha subrayado la apuesta de la asociación por potenciar los proyectos compartidos que ayuden al desarrollo de la comarca. Con este objetivo, ha anunciado la puesta en marcha de un Observatorio Coyuntural que permitirá conocer al detalle la situación y los objetivos de las empresas a través del tratamiento de datos. “Nos va a permitir tomar decisiones basadas en los datos desde un marco global”, ha señalado. Finalmente, ha dado a conocer la nueva marca de Enkarterri Group, una identidad corporativa que “refleja mejor la realidad actual de la organización, su evolución y los objetivos a futuro”.
Enkarterri Group conmemora su 10º aniversario con una jornada sobre Agua, Energía, Sostenibilidad y competitividad empresarial
La asociación de empresarios reúne a representantes del agua, la energía y la gestión de residuos en su apuesta por la empresa sostenible y socialmente responsable.
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La iniciativa Desayunos Enkarterri, el foro que reúne a empresarios de la Comarca de Las Encartaciones y representantes institucionales, ha celebrado este viernes su duodécima edición. Bajo el título de ‘Agua, Energía, Sostenibilidad y Competitividad empresarial’, el encuentro ha dado pie a abordar los retos compartidos en torno a la Economía Circular y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por parte de tres sectores clave en su desarrollo, como son los del agua, la energía y la gestión de residuos. Asimismo, el evento supone el primero de los actos de conmemoración del décimo aniversario de la asociación empresarial Enkarterri Group.
En esta ocasión, los ponentes invitados a la mesa redonda de los Desayunos Enkarterri han sido el Director General del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia, Pedro Barreiro; el Director Gerente del Cluster de Energía-Basque Energy Cluster, José Ignacio Hormaeche; y el Director General de Zabalgarbi, Mikel Huizi. La jornada ha contado también con la participación del Presidente de la Mancomunidad de Encartaciones, Martín Pérez Garmendia; de la Presidenta de Enkartur, Ángela Eguía; y del Presidente de Enkarterri Group, Andoni García, encargados de dar la bienvenida al acto. El cierre institucional ha corrido a cargo de Imanol Pradales, Diputado de Infraestructuras y Desarrollo Territorial de Bizkaia.
En la mesa redonda, los participantes han coincido en señalar a la Economía Circular como un instrumento clave para la recuperación económica a nivel mundial y una oportunidad para dejar atrás el clásico sistema lineal consistente en extraer, producir y desechar, apostando por modelos productivos circulares. Para ello, será vital controlar cuestiones como la gestión inteligente del agua, la valorización y reutilización de residuos, la transición energética liderada por las renovables o los incrementos de consumo eléctrico que se prevén en el futuro.
8 nuevas certificaciones en RSE
El último tramo del acto se ha dedicado a la entrega de los sellos de RSE Enkarterri Green a ocho empresas y organizaciones de la comarca recientemente certificadas mediante dicho modelo: Birziplastic, Ecopavimentos Eguskiza, Enkartur, Etxedom, Muebles Edja, Laugar Rebel Beers, Riesgo y Trabajo, y Toldycor.
Esta certificación en RSE es impulsada por Enkarterri Group con el objetivo de promover entre las empresas y organizaciones del entorno un crecimiento económico sostenible, con especial atención a los valores sociales y ambientales. Así, el proyecto facilita a la Comarca de Las Encartaciones emprender los cambios necesarios para adaptarse a las exigencias de la sociedad en materia de desarrollo sostenible. Puesto en marcha en 2017, son ya 50 las organizaciones asociadas que cuentan con el sello, de manera que más de la mitad de la base societaria de Enkarterri Group –cercana al centenar de integrantes– se ha certificado en RSE mediante este modelo.
2011-2021 Anniversary Book
Al finalizar el evento se ha hecho entrega a los asistentes del Anniversary Book 2011-2021 editado por Enkarterri Group. Una publicación conmemorativa en la que, a lo largo de 100 páginas, se recoge su historia y principales hitos asociativos, al tiempo que se ofrece una radiografía económica, empresarial, institucional y social de Enkarterri, sus planes de futuro, así como la opinión de responsables institucionales y de destacadas figuras del mundo empresarial que han querido compartir su visión de la comarca.
Foto1 (portada): Ponentes del acto, de izquierda a derecha: Pedro Barreiro, Director General del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia; Mikel Pulgarín, moderador; José Ignacio Hormaeche, Director Gerente del Cluster de Energía-Basque Energy Cluster; y Mikel Huizi, Director General de Zabalgarbi.
Enkarterri reconoce a las empresas que impulsan el desarrollo sostenible de la Comarca de Las Encartaciones
El Presidente de BBK, Xabier Sagredo, llama a apostar por compañías socialmente responsables y afirma que la sostenibilidad “no es una opción, es una obligación”.
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La iniciativa Desayunos Enkarterri, foro que reúne a empresarios de la Comarca de Las Encartaciones y representantes institucionales, ha retomado este viernes su actividad con la celebración de su undécima edición. Bajo el título de ‘Competitividad sostenible y ODS: el futuro de la empresa socialmente responsable’,el encuentro ha servido para reflexionar acerca de la contribución de las empresas al desarrollo sostenible a través del compromiso y la confianza hacia las personas, el entorno local y la sociedad en general. El acto se ha celebrado en el Zine Antzokia de Zalla.
El ponente invitado en esta edición ha sido el Presidente de BBK, Xabier Sagredo. La jornada ha contado también con la participación del Presidente de la Mancomunidad de Encartaciones, Martín Pérez Garmendia; de la Presidenta de Enkartur, Ángela Eguía; y del Presidente de Enkarterri Group, Andoni García, encargados de dar la bienvenida al acto.
En el debate se han expuesto numerosas aplicaciones de la Responsabilidad Social Empresarial (RES) desde diversas perspectivas. Los asistentes han podido conocer así las prácticas del Grupo Lacilla, dedicado a la extracción y comercialización de áridos, gaviones y hormigones, y especialmente concienciado con el ámbito social, como demuestra la obtención de la certificación en RSE Enkarterri Green. Por su parte, la empresa certificadora ADOK Certificación, encargada de auditar y acompañar a las empresas en el camino hacia la obtención del sello Enkarterri Green, ha detallado las ventajas que conlleva la obtención de este distintivo, tanto para las empresas como para la comarca de Enkarterri. Asimismo, el Director de Economía Social del Gobierno Vasco, Jokin Díaz Arsuaga, se ha encargado de explicar las iniciativas puestas en marcha desde esta área del Ejecutivo vasco para impulsar la consolidación de un sector empresarial sostenible y competitivo.
Competitividad sostenible
En su intervención, Sagredo ha aplaudido el compromiso del tejido empresarial de Enkarterri con el crecimiento sostenible, puesto que este tipo de iniciativas “funcionan mejor cuando van desde lo local a lo global”. En este sentido, ha instado a las compañías a apostar por la sostenibilidad no únicamente por una cuestión de imagen y reputación, sino para lograr ser más competitivas en el mercado, en el que “ya se está viendo que es más fácil ir en busca de financiación cuando, además de ser competitivo, se es sostenible”.
En el plano de la competitividad sostenible, ha celebrado que Europa se encuentra “mucho mejor preparada que Estados Unidos y China” para afrontar lo que el Presidente de BBK considera que será “una nueva revolución industrial”, caracterizada por el predominio de la empresa socialmente responsable en términos de empleo, de transparencia, de respeto al medioambiente, etc. En esta línea, ha señalado que las encuestas de sostenibilidad demuestran que la mayoría de las personas está dispuesta no solo a pagar un precio mayor por un producto si la empresa demuestra ser responsable con su entorno, sino también a elegirla como potencial lugar de trabajo en detrimento de otras.
Finalmente, Sagredo ha advertido del peligro de dar prioridad al precio sobre el resto de factores a la hora de consumir todo tipo de bienes y servicios. “Si todos comprásemos al más barato estaríamos poniendo a las empresas en la necesidad de competir de forma no sostenible, y eso nos llevaría a una ‘low costización’ del país. Por ello, hoy en día la sostenibilidad no es una opción, es una obligación para poder mantener nuestro estado de bienestar”, ha asegurado Sagredo.
12 nuevas certificaciones en RSE
El último tramo del acto se ha dedicado a la entrega de los sellos de RSE Enkarterri Green a doce empresas y organizaciones de la comarca recientemente certificadas mediante dicho modelo: Argi Arquitectura, Bizkaia Park Abentura, Centro de Formación Somorrostro, Diemer, Eurotubos del Norte, Hotel Balneario Casa Pallotti, MRW Encartaciones, SPG Asesores, Talleres Mecánicos Sopuerta, Técnicas de Ventilación Calge, Trameinsa y Vibacar.
Esta certificación en RSE es impulsada con el objetivo de promover entre las empresas y organizaciones del entorno un crecimiento económico sostenible, con especial atención a los valores sociales y ambientales. Así, el proyecto facilita a la Comarca de Las Encartaciones emprender los cambios necesarios para adaptarse a las exigencias de la sociedad en materia de desarrollo sostenible. Puesto en marcha en 2017, son ya 42 las organizaciones asociadas que cuentan con el sello, de manera que aproximadamente la mitad de la base societaria de Enkarterri Group se ha certificado en RSE mediante este modelo.
Los Desayunos Enkarterri constituyen una iniciativa de Enkarterri Green, movimiento social, empresarial e institucional promovido por ayuntamientos, empresarios y agentes socioeconómicos de Las Encartaciones, e impulsado de manera conjunta por la iniciativa pública y privada, para el desarrollo económico de la comarca. Con él se persigue, a través de la atracción de proyectos tractores, la generación de actividad económica, empleo y bienestar en la zona.
Foto1: Ponentes del acto, de izquierda a derecha: Patxi Portugués, del Grupo Lacilla; Jokin Díaz Arsuaga, del Gobierno Vasco; Ángela Eguía, de Enkartur; Mikel Pulgarín, moderador; Xabier Sagredo, Presidente de BBK; Andoni García, de Enkarterri Group; Martín Pérez Garmendia, Presidente de la Mancomunidad de Encartaciones; y Miryam Jauregui, de ADOK Certificación.
Foto2: Foto de familia con los ponentes y las empresas certificadas.
X Edición DESAYUNOS ENKARTERRI: Enkarterri Group pone en valor a las empresas que impulsan la Economía Circular
El Director Corporativo de Compras de Tubacex detalla los avances producidos en el aprovechamiento de los residuos de la industria del acero.
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La iniciativa Desayunos Enkarterri, el foro que reúne a empresarios y representantes institucionales de la Comarca de Las Encartaciones, ha celebrado este viernes su décima edición. Bajo el título de ‘Empresa y Economía Circular, retos y oportunidades para el desarrollo comarcal’, el encuentro ha servido para reflexionar sobre la implantación de la Economía Circular en las compañías de Las Encartaciones y el campo de oportunidades que abre para su desarrollo y crecimiento económico.
El ponente invitado en esta edición de los Desayunos Enkarterri ha sido el Director Corporativo de Compras de Tubacex, Juan Ignacio Roscales, quien ha expuesto la experiencia del grupo industrial alavés en el ámbito de la Economía Circular y las soluciones adoptadas para reducir al mínimo la generación de residuos y fomentar el ahorro energético. El acto ha contado también con la participación del Presidente de Enkarterri Group, Andoni García, encargado de dar la bienvenida a la jornada.
En el Desayuno se han expuesto casos de éxito de empresas de Las Encartaciones que han introducido elementos de la Economía Circular en alguno de sus procesos. Así, los asistentes han podido conocer las experiencias de Depurfiltech, centrada en el suministro de productos ecoeficientes que optimizan la depuración de la contaminación industrial; de Laenk Servicios Empresariales, dedicada a la protección del medio ambiente y al tratamiento del agua, minimizando el vertido y maximizando su reutilización; de Vibacar, empresa que ofrece soluciones integrales para logística, aplicando nuevas tecnologías e impulsando el uso de vehículos de carga con fuentes de energía alternativas; y de Vicinay Cadenas, compañía líder en el suministro de cadenas y líneas de fondeo, que aborda un plan de gestión de Economía Circular, desarrollo sostenible y productos ecológicos.
En su intervención, Juan Ignacio Roscales ha detallado cómo se consigue el máximo aprovechamiento de los residuos generados en un sector como el del acero, pionero a la hora de implantar modelos de Economía Circular. No en vano, las industrias productoras de acero en España han firmado el Pacto por la Economía Circular, convirtiéndose en el primer sector en el que todas sus empresas están comprometidas en la transición hacia un modelo sostenible. En este contexto se enmarcan otros proyectos puestos en marcha por Tubacex, como el dirigido a reutilizar toda la chatarra resultante de sus procesos productivos mediante su clasificación, valorización y aprovechamiento, o el destinado a la reutilización de las escorias de acería.
En este sentido, ha hecho hincapié en el “cambio cultural” que se ha dado en Tubacex en los últimos años, hacia una política de mayor implicación con la sociedad y más responsable con el medio ambiente. Esto ha llevado al grupo industrial a ser “más exigentes que nunca” en la selección de sus proveedores, que deben contar con las más altas certificaciones de normativa de gestión ambiental.
Respecto al papel que pueden jugar las pymes en el impulso a la Economía Circular, Juan Ignacio Roscales ha asegurado que no se trata de algo reservado para las grandes compañías, sino que es una realidad que debe implicar a empresas todos los tamaños. Por ello, ha animado a las pymes a buscar sinergias y a colaborar entre ellas para idear nuevas alternativas e iniciativas de Economía Circular, que después podrán ofrecer a las empresas de mayor tamaño.
Los Desayunos constituyen una iniciativa de Enkarterri Green, movimiento social, empresarial e institucional promovido por ayuntamientos, empresarios y agentes socioeconómicos de Las Encartaciones, e impulsado de manera conjunta por la iniciativa pública y privada, para el desarrollo económico de la comarca. Con él se persigue -a través de la atracción de proyectos tractores- la generación de actividad económica, empleo y bienestar en la zona.
La comarca de Enkarterri apuesta por la profesionalización de las empresas familiares
El Presidente del Grupo Arteche insta a fijar reglas de juego para evitar conflictos y anima a los jóvenes a tomar el relevo al frente de las compañías.
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El Hotel Convento San Roque de Balmaseda acogió el pasado viernes la séptima edición de la iniciativa ‘Desayunos Enkarterri’, foro que reúne a empresarios y representantes institucionales de Las Encartaciones. El encuentro, bajo el título ‘Empresas con apellido: Gestión, Estrategias, Gobierno Corporativo y Profesionalización de las empresas familiares en Enkarterri’, ha dado pie a debatir acerca de las posibilidades de consolidación y crecimiento que ofrece la profesionalización y la puesta en marcha de determinadas estrategias de mercado a las empresas familiares. Según el último estudio del Instituto de la Empresa Familiar, este tipo de compañías representa el 84,4% de las empresas de Euskadi, supone el 42,5% del Valor Añadido Bruto y ocupa al 61,7% de los empleados, por lo que resulta indudable su enorme relevancia en la economía vasca.
El ponente invitado de esta edición ha sido José Javier Arteche, Presidente del Grupo Arteche, quien ha trasladado su experiencia al frente de una corporación nacida en un contexto familiar que, tras 70 años de recorrido, ha crecido hasta convertirse en una multinacional que desarrolla e instala soluciones energéticas en más de 150 países y cuenta con una plantilla cercana a los 2.000 empleados. El Desayuno ha contado también con la participación de la Presidenta de la Mancomunidad de Las Encartaciones, Esther Lasa, y del miembro de la junta directiva de Enkarterri Group, Maixi Maruri.
En el acto se han expuesto diversos casos de éxito de compañías vascas que han hecho de su idiosincrasia familiar un modelo de negocio de éxito. De esta manera, los asistentes al Desayuno han podido conocer de primera mano las experiencias de Talleres Mecánicos Sopuerta, dedicada a la calderería, mecanización y montaje mecánico; de Layfil, S.L., expertos en accesorios para lavandería industrial; de Frío Industrial Freire, S.L., encargada de ofrecer soluciones inteligentes para la industria agroalimentaria; y de Elkargi Consulting, consultoría estratégica especializada en la empresa familiar.
En su intervención, el Presidente del Grupo Arteche ha repasado la historia de la empresa, desde su fundación en Mungia (Bizkaia) a manos de su padre, en 1947, hasta convertirse en un referente internacional. Para posibilitar este crecimiento, Arteche ha estimado clave la separación erigida entre las áreas de Patrimonio, Gobierno y Gestión de la empresa familiar. En este sentido, ha considerado fundamental establecer desde el principio unas reglas de juego específicas y ser estrictos con su cumplimiento, con el fin de evitar la generación de conflictos familiares que puedan afectar al rendimiento de la compañía. En el caso del Grupo Arteche, se tomó la decisión de no admitir en la empresa a ningún familiar que no contase con una titulación superior y con un mínimo de cinco años de experiencia previa.
Como reto a futuro que deberá afrontar la empresa familiar vasca, Arteche ha identificado la resistencia de las nuevas generaciones a continuar con la gestión de las compañías familiares como el mayor obstáculo a superar. A este respecto, ha hecho un llamamiento a los jóvenes que estén “dispuestos a jugársela”, y les ha animado a dar relevo a sus mayores y a tomar las riendas de las empresas familiares. “Oportunidades de negocio hay, pero hay que apostar por ellas”, ha señalado.
Estos Desayunos constituyen una iniciativa de Enkarterri Green, movimiento social, empresarial e institucional promovido por ayuntamientos, empresarios y agentes socioeconómicos de Las Encartaciones, e impulsado de manera conjunta por la iniciativa pública y privada, para el desarrollo económico de la comarca. Con él se persigue -a través de la atracción de proyectos tractores- la generación de actividad económica, empleo y bienestar en la zona.